Pourquoi choisir le MSc stratégie Digitale et social media ?
Depuis plus de 15 ans, Internet ne cesse d’accoucher de nouvelles plateformes sociales qui renouvellent, voire bouleversent, les usages médiatiques — et contraignent logiquement les marques à adapter en continu leur présence online. C’est dans ces enjeux et ces mécaniques du social média que ce programme permet d’entrer. Contenu, influence, algorithmes, social ads, etc. : les étudiant·es feront l’acquisition de compétences stratégiques, techniques mais aussi créatives pour permettre aux annonceurs de rayonner sur les réseaux.
Accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.
quels sont Les cours en MSc stratégie Digitale et social media ?
enseignements principaux
enseignements de première année (msc1)
455H – 60 ECTS
- Stratégie digitale
- Inbound marketing
- Stratégie média
- Stratégie social média
- Relations presse digitales et influence
- Revue d’actualités
- Projet innovation
- Module data visualisation
- Projet social média
- Management de projets digitaux
- Prise de parole/art du pitch
- SEO – rédaction pour le web
- UX/UI
- Base programmation
- Community management
- Social content
- Webanalytics et datavisualisation
- Internet et les règlementations
- Budgétisation
Enseignements de Deuxième année (msc2)
455H – 60 ECTS
- Transformations sociétales/stratégie de marques
- Stratégie digitale/growth hacking
- Relation influenceurs et e-réputation
- Masterclass
- Management de projets et d’équipes
- Techaway data analysis L3
- Stratégie social ads
- Ecosystème Google ads
- Programme Enablers Facebook ads
- Programme Enablers Google ads
- Relation clients data driven
- Mesure et analyse de la performance
- Projet social média
Vous apprendrez à
Développer des stratégies social media
Vous apprendrez d’abord à mener une veille active pour identifier les nouvelles plateformes, les nouvelles fonctionnalités, les nouvelles trends. Un travail fondamental pour construire ensuite des stratégies digitales qui savent faire la part belle aux réseaux sociaux et les intégrer à la communication plus globale des annonceurs.
Déployer des campagnes social media
Acquisition, fidélisation, réputation, etc. : quel que soit l’objectif, vous serez inité·es à la production et à la promotion de contenu pour les réseaux. L’occasion de muscler votre créativité mais aussi votre expertise digitale en jonglant avec les leviers social media : content marketing, sponsorisation, influence, etc.
Piloter le “test and learn”
Vous serez sensibilisé·es à l’analyse de performance. Trafic, conversion, engagement, etc. : vous apprendrez à suivre vos campagnes à l’aide d’indicateurs clés pour en mesurer la réussite — une vision en temps quasi réel pour acquérir la réactivité nécessaire et savoir optimiser, de campagnes en campagnes, la stratégie digitale.
Modalités d’évaluation
L’obtention du diplôme se fait par l’acquisition de 120 ECTS au travers de différentes mises en situation professionnelle individuelles ou collectives, à l’écrit ou à l’oral.
Dont le projet phare de fin d’année : Créer sa start up. Les apprenant·e·s constituent des groupes de projet mixtes entre les différentes spécialités afin de mener à bien ce grand exercice pédagogique. Il s’agit d’acquérir les connaissances entrepreneuriales nécessaires afin de créer sa propre start-up fictive. Ceux ou celles qui le désireront, auront la possibilité d’intégrer l’incubateur d’Omnes Education pour être accompagné·e·s afin de déployer réellement leur concept.
Compétitions : Il s’agit d’une mise en situation professionnelle et des moments forts de la formation. Les étudiants travaillent sur un brief client réel présenté par l’agence et/ou la Marque pour répondre à une problématique d’acquisition ou de fidélisation. Cette recommandation transversale est réalisée collectivement avec une répartition des livrables en fonction des compétences de chaque étudiant.
Une période de professionnalisation en entreprise est également requise pendant la formation.
Votre alternance à sup de pub
La plateforme NEMO pour trouver une alternance ou un emploi
Sup de Pub facilite les démarches de recherche de ses étudiants. La plateforme recense en une base unique toutes les offres de stage, d’alternance et de premiers emplois des 10 000 entreprises partenaires du Groupe Omnes. Accessible dès votre inscription, vous pouvez y déposer votre CV ou postuler directement à une offre !
Un suivi personnalisé dans votre parcours professionnel
Nous vous accompagnons à chaque étape : offres d’emploi, ateliers CV et lettre de motivation, séances de coaching, simulation d’entretien, ciblage des entreprises. En bonus, des conseils pour affiner et renforcer votre « Personal Branding »
Des événements réguliers sur nos campus
Des rencontres fréquentes avec nos entreprises partenaires lors de Job Dating et forums de recrutement. C’est l’occasion pour vous de décrocher un stage ou une alternance mais aussi d’élargir votre réseau professionnel !
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Nos étudiants et professeurs vous accueillent dans l’enceinte de l’école afin de répondre à toutes vos questions.
Notre valeur ajoutée
des savoirs uniques
Nos programmes SHIFT(s) permettent aux étudiant·es d’approfondir leurs connaissances sur des sujets environnementaux, sociétaux et culturels, tout en obtenant des certifications supplémentaires. À travers des activités telles que des conférences en ligne, des masterclass, des ressources didactiques, des exercices pratiques et des travaux de groupe, nous favorisons le développement d’une pensée critique et la collaboration. Ces programmes vous doteront de savoirs et de compétences qui feront la différence.
des outils innovants et incontournables
L’évolution du Big Data et de l’intelligence artificielle exige une adaptation constante de notre pédagogie. C’est pourquoi tous nos programmes intègrent désormais des formations courtes et évolutives, couvrant l’analyse de données, la programmation, les outils no-code et les fondamentaux de la cybersécurité. Une opportunité d’acquérir les compétences techniques de l’Intelligence Artificielle très recherchées par les recruteurs.
l’accès à un réseau influent
En intégrant Sup de Pub, vous bénéficiez d’un accès privilégié à un réseau actif de 13000 diplômés, une communauté professionnelle influente au sein de très nombreuses marques. Cette connexion ouvre de multiples opportunités de partenariats et de collaborations, consolidant ainsi votre parcours professionnel.
QUELLES SONT LES CONDITIONS D’ADMISSION EN MSc stratégie Digitale et social media ?
Justifier d’un Bac+3 validé (180 ECTS) ou, pour une admission parallèle, d’un Bac+4 (240 ECTS), d’une certification de niveau 6 ou équivalent, prioritairement dans les domaines du Digital, de la Communication, du Marketing ou du Webmarketing et de satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement (ou équivalent s’il s’agit d’un·e candidat·e étranger·e). La formation Executive fait l’objet de pré-requis spécifiques avec une prise en compte de l’expérience professionnelle.
Quelle certification est délivrée en MSc stratégie Digitale et social media ?
Ce programme délivre la certification RNCP “ Manager de la stratégie digitale “ de niveau 7 reconnue par l’Etat par l’Etat. CODE RNCP 37793 | CODE DIPLÔME 16X32014
Bloc de compétences de la certification
Bloc 1 – Définir la stratégie digitale d’une marque
Bloc 2 – Organiser la mise en œuvre opérationnelle du projet digital
Bloc 3 – Déployer le projet digital de la marque
Bloc 4 – Piloter et manager la performance au service de la réalisation du projet
Bloc 5 – Piloter la stratégie social média acquisition/optimisation
CETTE CERTIFICATION EST ACCESSIBLE PAR CAPITALISATION DE BLOCS DE COMPÉTENCES. Voir le détail des compétences sur la fiche programme.
Quels sont les frais de scolarité
en MSc stratégie Digitale et social media ?
| Bordeaux/Lyon/Rennes | Paris | |
| En alternance (MSc1 + MSc2) | 22 000€ | 22 500€ |
| MSc1 en initial | 10 400€ | 10 600€ |
| MSc2 en alternance | 11 400€ | 11 600€ |
| MSc2 en initial | 10 900€ | 11 100€ |
Quels sont les Rentrées et rythmes en MSc stratégie Digitale et social media ?
Rentrée en septembre
Rythme :
1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise pendant 24 mois à partir de septembre.
Rentrée en février (uniquement à Paris)
Rythme :
1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise pendant 18 mois à partir de février.
Voir les plannings d’alternance
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Métiers et perspectives de carrière
- Chef·fe de projet digital
- Coordinateur·rice digital
- Chargé·e de communication digitale
- Chargé·e de contenus
- Community Manager
- Social Media Manager
- Responsable communication digitale
- Consultant·e stratégie digitale
Salaire indicatif à l’embauche : 28 – 34k€