Soyons clairs : une école ne « trouve » pas un emploi à votre place, mais elle doit vous donner toutes les clés pour que les recruteurs vous choisissent, vous.
à Sup de Pub, ce n’est pas une promesse, c’est une méthode validée par les chiffres :

• La preuve par les chiffres : avec une note de 16.4/20 en insertion professionnelle, Sup de Pub détient la meilleure note du classement Figaro Étudiant 2026 les excellent chiffres sur les taux d’insertion, mis en avant lors des enquêtes d’insertion réalisés auprès de nos alumnis tous les ans.
• L’alternance dès la 3e année : c’est notre levier numéro 1.
  En commençant l’alternance relativement tôt lors de votre cursus, vous accumulez une expérience terrain que les recruteurs s’arrachent. Vous ne sortez pas avec un diplôme, vous sortez avec deux ans d’ancienneté.
  C’est un choix mûrement réfléchi : pour être efficace en entreprise, un alternant doit être opérationnel et crédible dès son premier jour (envoyer un étudiant en entreprise dès la 1re année, alors qu’il ne possède pas encore les fondamentaux de la stratégie, de la création ou des outils digitaux, serait contre-productif pour lui comme pour l’employeur).
  Une fois ces bases solides acquises, vous plongez dans le monde pro. Vous avez alors la maturité nécessaire pour prendre de vraies responsabilités.
  Pendant que d’autres étudiants attendent leur dernière année pour découvrir le terrain, vous avez déjà plusieurs temps d’avance. Vous construisez votre réseau, forgez votre expérience et enrichissez votre CV tout en étant un véritable atout pour votre entreprise.
• La force du réseau : vous intégrez une communauté de plus de +20 000 anciens élèves présents à des postes clés en agence, chez l’annonceur et dans les médias. Ce réseau est un canal de recrutement « invisible » mais ultra-efficace : beaucoup d’offres circulent en interne avant même d’être publiées.
• L’œil des recruteurs au quotidien : avec plus de 1 000 intervenants professionnels qui vous forment chaque année, répartis sur tous les campus Sup de Pub, vos cours sont en réalité des sessions de recrutement permanentes. Vos professeurs aujourd’hui sont vos futurs employeurs ou des leviers de recommandation de demain.
• Un accompagnement sur-mesure : nos équipes ne se contentent pas de diffuser des offres. Elles vous coachent (CV, LinkedIn, entraînements aux entretiens) et organisent des Job Datings exclusifs pour vous mettre face aux bonnes personnes, au bon moment.

En résumé : ce qui vous donne les meilleures chance pour votre employabilité, c’est la combinaison d’une formation reconnue (RNCP 6 & 7), d’une immersion pro précoce et d’un réseau puissant qui vous ouvre les bonnes portes.

Pendant que d’autres étudiants attendent leur dernière ligne droite pour découvrir la réalité du terrain, ceux de Sup de Pub construisent déjà leur réseau, forgent leur expérience et enrichissent leur CV dès la 1ere année d’étude.

Avec des période de stage longue durée dès le B1 et l’alternance possible à partir de la 3e année, un étudiant formé à Sup de Pub peut avoir jusqu’à 2 ans d’expérience en entreprise avant même la fin de ses études.

Les recruteurs ne cherchent plus des diplômés théoriques – ils veulent des professionnels opérationnels. Sup de Pub forme ses élèves avec cette conviction tout au long de leur cursus. Et le score d’insertion en est la démonstration directe.

La formation de Sup de Pub ne se construit pas en chambre. Elle s’élabore avec plus de 1 000 intervenants professionnels issus des plus grandes agences et entreprises, répartis sur l’ensemble des campus. Un ancrage dans le monde réel qui garantit une pédagogie en prise directe avec les attentes du marché, et qui explique en grande partie, pourquoi les diplômés de Sup de Pub sont aussi bien placés à la sortie.

Avec plus de 45 partenaires académiques possibles en Europe et dans le monde, l’école porte une conviction ancrée dans son identité : comprendre la communication, c’est d’abord comprendre d’autres cultures, d’autres marchés, d’autres façons de penser.

C’est tout le sens de #HomeofExplorers – une signature qui ne se limite pas à un semestre à l’étranger, mais qui irrigue l’ensemble de la formation.

À partir de 8 350 € en première année (8 550 € à Paris), Sup de Pub est l’une des écoles de communication les plus accessibles parmi les grandes références du classement Figaro 2026. Un positionnement tarifaire qui ne se fait pas au détriment de la qualité. Une conviction profonde sous-tend ce choix : l’excellence ne devrait pas être un privilège financier.

Sup de Pub est l’école de communication disposant du plus grand nombre de titres RNCP propriétaires du secteur, avec des certifications aux niveaux 6 et 7 couvrant l’ensemble des parcours de BAC+3 et BAC+5.
Il n’y a pas 25 spécialisations répertoriées sur une seule certification professionnelle : une exigence assez rare qui garantit une reconnaissance fine et précise de chaque parcours auprès des recruteurs et des organismes financeurs (CPF, OPCO, Pôle Emploi).

La candidature à Sup de Pub se fait en ligne et en quelques étapes. Les documents demandés pour la constitution du dossier sont les suivants : CV, lettre de motivation, certificat de scolarité ou dernier diplôme (+ book pour les filières créatives). Une fois le dossier déposé et validé, vous recevrez une convocation aux épreuves. Les résultats vous sont communiqués 5 jours après les épreuves. En cas de réussite, il ne vous restera plus qu’à effectuer votre inscription administrative en ligne et à réserver votre place pour la rentrée.

Vous êtes au bon endroit ! Vous trouverez un peu plus haut les déroulés et/ou exemples d’épreuves afin d’appréhender au mieux le travail demandé et des attentes du jury afin d’être dans les meilleures conditions le jour J.

Par ailleurs, n’hésitez pas à écouter notre podcast. En plus de présenter les épreuves en détail, il vous donne de précieux conseils pour les appréhender avec sérénité et les réussir.

Oui, elles permettent d’évaluer avec précision vos compétences, mais aussi vos motivations pour rejoindre la formation désirée. Les épreuves incluent un entretien de motivation et une épreuve écrite, organisées en ligne ou sur nos campus. Elles permettent de garantir une sélection juste et alignée avec nos exigences académiques.

À Sup de Pub, il n’existe pas de parcours standard parce que les métiers de la communication ne le sont pas non plus. Chaque étudiant construit sa trajectoire avec des choix de spécialisation progressifs et la possibilité de se réorienter en cours de route.

L’accompagnement va au-delà du contenu des cours : coaching CV, préparation aux entretiens, développement des soft-skills. L’objectif n’est pas seulement de former des communicants compétents : c’est de former des professionnels prêts à convaincre dès le premier jour.