Tout savoir sur le métier de Responsable de contenu : études, salaires…

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Le domaine du marketing et du webmarketing vous ont toujours fasciné ? Vous pouvez satisfaire votre passion en optant pour la profession de Responsable de contenu. Pour exercer ce métier, il faut cependant bénéficier d’une formation poussée.

Qu’est-ce qu’un Responsable de contenu ?

Le Responsable de contenu est généralement chargé de créer, d’améliorer, de gérer et de publier des contenus digitaux. Ces derniers peuvent se présenter sous forme de textes, de vidéos, de postcad ou encore d’images. Dans tous les cas, ils servent à augmenter la notoriété d’une structure, que ce soit une entreprise ou une organisation plus importante.

Ces contenus permettent également d’accroître le trafic du site, ce qui aura un impact sur le chiffre d’affaires et les ventes. Au fil des années, les tâches du Responsable de contenu sont plus orientées vers l’inbound marketing que ce soit en ligne ou hors ligne.

Cependant, il ne faut pas confondre le métier de community manager avec celui de Responsable de contenu. En effet, le premier aura à gérer une communauté sur les plateformes sociales afin que celle-ci soit plus engagée. Le content manager aura plutôt à produire des contenus numériques, tout en tenant compte du référencement et de l’expérience utilisateur par exemple. 

Quelles sont les missions du Responsable de contenu ?

Le content manager aura pour principale mission de créer des contenus engageants et innovants, tout en veillant à ce qu’ils soient adaptés à la stratégie de l’entreprise pour laquelle il travaille. 

Sa principale mission est d’élaborer une stratégie de contenu efficace afin de mieux engager les clients cibles et de les convertir en clients fidèles. Pour cela, il délègue certaines tâches à une équipe interne ou à d’autres prestataires. 

Lors de l’élaboration de la stratégie éditoriale, il aura pour mission de :

  • planifier la production des contenus et les publier selon un calendrier bien précis ;
  • assurer et garantir la cohérence des messages ;
  • optimiser le référencement et veiller à ce que les stratégies y afférentes soient appliquées ;
  • élaborer un reporting ;
  • effectuer une veille concurrentielle.

Les contenus éditoriaux sont assez variés. Il peut s’agir de tutoriels, de newsletters, de communiqués de presse, etc. Mais quelles que soient les tâches à accomplir, le Responsable de contenu doit maîtriser tous les mécanismes du web et les règles qui régissent le webmarketing. Il doit également avoir une connaissance parfaite des plateformes digitales, des CMS et d’autres outils de communication digitale. 

Pourquoi devenir Responsable de contenu ?

Le métier de Responsable de contenu découle des évolutions et des innovations dans le domaine du marketing. Être Responsable de contenu vous donne la possibilité d’évoluer dans un domaine diversifié et d’occuper un poste stratégique. Vos responsabilités varient en fonction de l’envergure de la structure :

  • pour les petites entreprises, il sera le seul à piloter des projets et aura des attributions plus larges ;
  • dans une grande structure, il dirigera une équipe, mais sera sous la supervision d’un supérieur hiérarchique.

De plus, les recruteurs privilégient les profils créatifs, innovants et qui sont en mesure d’élaborer une stratégie de communication performante. Les responsables de contenu répondent à ces critères et sont très recherchés. De plus, c’est l’un des métiers qui offre différentes perspectives d’évolution. Un Responsable de contenu peut, en effet, devenir Directeur éditorial ou Brand manager. De plus, ce secteur est en perpétuelle évolution, ce qui implique que les opportunités d’emploi sont multiples et évoluent au fil des avancées technologiques. 

Quel salaire perçoit un Responsable de contenu ?

Le Responsable de contenu à un salaire moyen qui s’élève à environ 50 304 €. Un débutant peut prétendre à une rémunération brute d’environ 35 000 €. Mais au fil des années et en fonction de son niveau d’expérience, ce salaire peut aller jusqu’à 55 000 €. 

Il faut noter que les compétences ont une influence sur la rémunération d’un content manager. Cela peut être des connaissances linguistiques plus élevées ou une spécialisation dans un domaine précis. Mais pour évoluer dans le secteur et prétendre à des rémunérations plus importantes, il est conseillé de se former régulièrement. Cela permet aussi d’être au courant des nouvelles technologies et de pouvoir les appliquer dans vos stratégies. 

Quelles études faut-il faire pour devenir Responsable de contenu ?

Les formations qui permettent d’accéder au métier de Responsable de contenu sont multiples. Ceux qui aspirent à cette profession optent souvent pour une formation en communication ou en marketing en université ou suivre un cursus dans une école digitale ou de publicité comme Sup de Pub. Pour évoluer dans un domaine plus spécialisé, vous pouvez suivre un cursus en école de commerce ou de management ou encore dans une école de journalisme.

L’un des atouts de ces types d’établissements est leur cursus de type bachelor. En choisissant cette option, vous pouvez effectuer un stage en entreprise en alternance pour bien vous familiariser avec le métier. Ces programmes sont souvent sanctionnés par des diplômes à portée internationale. Cela vous servira de tremplin pour évoluer dans différents domaines à l’échelle internationale.

Mis à jour le 8 juin 2023