Mastère
Mastère Communication Corporate & Influence
En tant que Manager de Contenu, pilotez la réputation et les récits stratégiques des organisations.
Bac+3, Bac+4
Alternance
Septembre
24 mois
Bordeaux, Lyon, Paris
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Mastère
Les raisons de faire ce programme
À l’heure où la confiance est un actif stratégique, ce Mastère vous forme à devenir un pilier de la gouvernance des entreprises. Il ne s’agit plus seulement de « faire savoir », mais de construire la légitimité d’une organisation. Vous apprendrez à orchestrer la parole institutionnelle, à protéger la réputation face aux risques (crises, controverses) et à transformer la vision de l’entreprise en récits qui engagent et fédèrent toutes les parties prenantes, des collaborateurs aux investisseurs. Ce programme vous place au cœur des décisions stratégiques en vous préparant à passer de la logique de campagne à la continuité du récit corporate, un enjeu clé pour les dirigeants et leur comité de direction.
Quels sont les objectifs de la formation ?
La mission du programme Communication Corporate & Influence est de former les architectes de la confiance institutionnelle.
Cette spécialisation forme des communicants à haute valeur stratégique, capables de piloter la réputation et la parole des organisations dans des environnements complexes et en mutation permanente. Là où la communication de marque vise à capter l’attention, la communication corporate vise à installer la confiance dans la durée. Ce programme vous prépare à assumer cette responsabilité en vous transmettant une double maîtrise : celle de la stratégie institutionnelle, qui donne la direction et construit la légitimité de l’organisation, et celle de l’influence, qui mobilise les parties prenantes et amplifie les messages clés auprès des bons publics.
Conçu pour répondre aux enjeux actuels des directions de la communication – crise, désinformation, RSE, transformation digitale, prise de parole des dirigeants – ce programme vous place dans une posture de conseiller stratégique, aux côtés des décideurs, et non d’exécutant de campagnes.
Quelles sont les compétences clés développées lors de cette formation ?
- Analyse de la stratégie de contenu interne/externe de la marque
- Définition d’une ligne éditoriale et planification stratégique du stratégie de contenu de la marque
- Organisation de la création et la publication des contenus de marque
- Piloter les équipes de production du contenu de marque
- Supervision / monitoring de la performance éditoriales
Quel est le profil recherché pour ce programme ?
Ce programme est conçu pour ceux qui souhaitent développer une hauteur de vue stratégique et politique. Vous vous y épanouirez si vous possédez le profil d’un :Il supervise la production de contenus d’influence variés et veille à la réputation de l’organisation, en pouvant notamment accompagner ses dirigeants dans leurs prises de parole publiques.
Cette formation est faite pour vous :
- si vous aimez analyser des situations complexes, anticiper les risques et définir des visions à long terme
- si vous possédez une excellente intelligence relationnelle et comprenez l’importance de construire des consensus entre différentes parties prenantes
- si vous êtes conscient des enjeux sociétaux et éthiques, et vous aspirez à donner du sens à la communication des organisations
- si vous avez une plume affûtée et la conviction que le bon récit, au bon moment, peut transformer la perception d’une organisation
Sur quels campus effectuer cette formation ?
les cours
Quels sont les Thématiques de cours en Communication Corporate & Influence ?
Durant les deux années du programme en Communication Corporate & Influence, vous pourrez aborder les thématiques suivantes :
60 crédits ECTS – 455h
- Stratégie de communication institutionnelle
- Gestion des risques et communication de crise
- Rédaction corporate et éléments de langage
- Cartographie et engagement des parties prenantes
- Relations médias institutionnels
- Planning stratégique
- Stratégie d’influence et communication corporate
- Stratégie éditoriale et brand content
- Gestion de projet
- Communication politique et relations institutionnelles
- Stratégie d’advocacy et amplification institutionnelle
- Cultures médiatiques
- Réputation, e-réputation et veille réputationnelle
- Psycho-sociologie de l’influence
- Communication interne et conduite du changement
- Droit et déontologie
- IA et gouvernance des contenus corporate
- Audit et analyse contenu
- KPI et pilotage de la performance
- Employee Advocacy et mobilisation interne
La Grande Compet’
Les étudiants sont regroupés par équipe pluridisciplinaires. Ils travaillent sur un brief client présenté par une marque réelle pour répondre à une problématique d’acquisition ou de fidélisation.
Les enseignements sont donnés à titre d’exemple et peuvent varier pour mieux répondre aux besoins du marché et à la certification.
60 crédits ECTS – 455h
- Piloter une direction de la communication
- Marque employeur & attractivité institutionnelle
- Communication interne
- Stratégie de réputation et management de l’influence
- Contenus corporate multicanaux
- Communication RSE, reporting et contenu responsable
- Stratégie éditoriale et ghostwriting pour dirigeants
- Data réputationnelle
- Conseils en dirigeance
- Médiatraining et prise de parole des dirigeants
- Communication corporate et nouvelles technologies
- Marque à mission et communication d’utilité
- Earned media & retombées
- Communication sensible, gestion des controverses et désinformations
- Transformation digitale de la communication corporate
- Masterclass
Le projet pro, entreprenariat «For Good»
Quel service ou produit ? Pour répondre à quel besoin ? Pour quelle cible ? Avec quel positionnement ?
Les étudiants constituent des groupes mixtes entre les différentes spécialités afin de créer leur propre start-up
fictive.
Les enseignements sont donnés à titre d’exemple et peuvent varier pour mieux répondre aux besoins du marché et à la certification.
Méthodes pédagogiques
Cours magistraux, séminaires, études de cas, conférences, compétitions, travaux d’équipe
Ressources Pédagogiques
Bibliothèque numérique, espace pédagogique (Boostcamp), espace carrière (Matchup), Messagerie personnelle,
support technique (hepdesk) …
Diverses modalités d’évaluation avec mise en situation professionnelle sont appliquées pour cette spécialisation :
- Etude de cas réels ou fictifs d’entreprise
- Rapport écrit d’audit de contenus
- Recommandation de stratégie de contenu
- Rapport de performance éditoriale d’un média
Ces modalités d’évaluations impliquent la remise d’un livrable écrit et d’une soutenance orale devant un jury de professionnels, de manière individuelle ou collective selon le projet.
Une période de professionnalisation en entreprise est également requise pendant la formation.
Apprendre en entreprise
Expérience pro
La spécialisation Communication Corporate & Influence est un cursus professionnalisant vous préparant parfaitement à une entrée réussie sur le marché du travail. En alternance ou en stage, vous développerez toutes les compétences et savoirs essentiels pour vous épanouir dans les relations publics.
Comment fonctionne l’alternance en Mastère ?
En Mastère, le rythme d’alternance est en moyenne sur les 2 ans d’une semaine en cours pour deux semaines en entreprise.
Quels sont les contrats d’alternance proposés ?
2 types de contrats : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Combien de temps dure le contrat d’alternance ?
La durée du contrat doit être égale à la durée du cycle de formation que l’apprenti prépare pour obtenir sa qualification.
L’école m’aide-t-elle à trouver une alternance ?
Oui, nos équipes proposent : coaching CV, accès à un réseau de plus de 10 000 entreprises, diffusion d’offres et job datings.
Retrouvez les plannings d’alternance 2026 par campus pour la spécialisation Communication Corporate et Influence :
Paris
à venir
Lyon
à venir
Bordeaux
à venir
Les entreprises qui recrutent nos étudiants
Quels sont les débouchés métiers après cette formation ?
Des postes au cœur des stratégies de communication dans des organisations de premier plan (grands groupes du CAC40, institutions, cabinets de conseil, fédérations, ONG) attendent les diplômés du programme Communication Corporate et Influence.
Vos futurs métiers :
Directeur de la Communication Corporate
Attaché de Presse
Responsable des Relations Institutionnelles
Responsable Contenu
Responsable Marque Employeur
Chief of Staff Communication
Consultant en Affaires Publiques
international
Peut-on étudier à l’étranger ?
Il n’y a pas de période à l’étranger prévue avec le programme Communication Corporate et Influence. Toutefois, il est possible d’étudier à l’international avant votre 4ème année ou bien de réaliser des stages à l’étranger durant votre cursus si vous n’optez pas pour une formation en contrat d’alternance.
processus d’admission
Comment candidater pour la spécialisation Communication Corporate & Influence ?
Un processus d’admission à la formation, en ligne simple et rapide.
Constitution du dossier et candidature en ligne
Examen du dossier et convocation aux épreuves d’admission
Epreuves et entretien avec le jury
Résultats reçus sous 5 jours après les épreuves
Finalisation de l’inscription en ligne
Avoir validé 180 ECTS (Bachelor, Licence, BUT, niveau 6 ou équivalent BAC+3),
dans le domaine des sciences humaines/sociales ou lettres ou sciences politiques ou information communication ou journalisme/média…
Réussite des épreuves d’admissions de Sup de Pub
Ces prérequis peuvent être compensés par une expérience professionnelle équivalente dans des fonctions de la communication, de l’information ou du journalisme/média ou du brand content (procédure VAPP).
Avoir validé 240 ECTS (BBA, M1 ou équivalent BAC+4),
dans le domaine des sciences humaines/sociales ou lettres ou sciences politiques ou information communication ou journalisme/média…
Une expérience professionnelle
dans la production de contenus est obligatoire pour accéder directement en année 2 du parcours de formation.
Réussite des épreuves d’admissions de Sup de Pub
Ces prérequis peuvent être compensés par une expérience professionnelle équivalente dans des fonctions de la communication, de l’information ou du journalisme/média ou du brand content (procédure VAPP).
Certification
Quelle certification est délivrée
par le programme Communication Corporate & Influence ?
Propriété de Sup de Pub pour tous ses campus..
Ce programme délivre la certification RNCP de niveau 7 “Manager du Contenu” reconnue par l’État.
Code RNCP 41795 | Code diplôme 16×32038
Enregistré sur décision du Directeur général de France Compétences en date du 18 décembre 2025 pour une durée de 5 ans.
Blocs de compétences de la certification :
1 – Conduire une analyse stratégique appliquée au contenu
2 – Élaborer la stratégie de contenu
3 – Orchestrer la production d’un dispositif de contenu
4 – Encadrer la diffusion d’un dispositif de contenu
5 – Piloter la stratégie du contenu d’influence / relations publics (bloc de spécialisation)
CETTE CERTIFICATION EST ACCESSIBLE PAR CAPITALISATION DE BLOCS DE COMPÉTENCES.
Frais et aides
Quelles sont les conditions de financement ?
Découvrez ici les frais de scolarité par campus et par année d’étude, ainsi que les solutions et aides existantes pour financer vos études.
| M1 (initial) | M2 (initial) | M1+2 (alternance) | M2 (alternance) | |
|---|---|---|---|---|
| Bordeaux | 10 790 € | 11 390 € | 22 990 € | 11 950 € |
| Lyon | 10 790 € | 11 390 € | 22 990 € | 11 950 € |
| Paris | 10 990 € | 11 590 € | 23 490 € | 12 150 € |
Aides au financement possibles
- Prêt étudiant pouvant être négocié avec une de nos banques partenaires
- Échelonnement des paiements
- Réduction pour les membres d’une même fratrie inscrits dans l’une des écoles du groupe
- Prise en charge à 100% des frais de scolarité pour les étudiants en alternance
aller plus loin
événements
Rencontrez nous lors de nos Portes Ouvertes et posez toutes vos questions à nos équipes ou directement à nos étudiants.
Sup de pub, un tremplin pour votre carrière
Témoignages recruteurs
Ils ont accompagné nos étudiants ! Découvrez les témoignages des recruteurs qui ont fait confiance aux étudiants de Sup de Pub.
J’ai vraiment été bluffé. Une des campagnes sera peut-être prochainement déployée par nos filiales. C’est dire la qualité du travail fourni !
Ce ne sont pas tant des compétences que nous cherchons, mais une curiosité, une ouverture d’esprit, et une vraie personnalité.
Parmi les écoles qui proposent de bons profils, pour la création, je peux citer : Sup de Pub
Les formations sont très à la pointe, et en phase avec l’évolution de nos métiers.
Sup de Pub nous envoie de très bons éléments. Je suis admiratif quand je vois qu’ils possèdent déjà beaucoup de notions sur nos métiers à la sortie de leur formation.
Pour ce qui concerne le recrutement de créatifs, Sup de Pub offre des profils intéressants, car ce sont des filières pragmatiques.
J’ai été amené à recruter des étudiants de Sup de Pub, que ce soit en alternance mais aussi en CDI. A chaque fois, j’ai apprécié la combinaison de compétences pratiques et de connaissances théoriques qui les rend opérationnels dès le premier jour dans les équipes.
Tous les « Sup de Pub » que nous recrutons au sein de notre agence de communication événementielle sont des candidats formidables. A la fois, créatifs, rigoureux, organisés, ils apportent grâce à leur relationnel, une dynamique extrêmement positive !
Les diplômés de Sup de Pub se distinguent par leur excellente formation en communication, parfaitement adaptée à notre environnement professionnel dynamique. Chaque recrue devient rapidement une précieuse ressource, apportant une énergie nouvelle et des idées innovantes qui sont vitales pour consolider notre position de leader.
Notre cheffe de pub est fraîchement diplômée de Sup de Pub et même major de promotion, elle s’est parfaitement intégrée à notre équipe grâce à son professionnalisme. Sa motivation et son engagement dans les missions qui lui sont confiées ne nous font pas regretter notre choix.
La créativité, l’expertise et la passion des étudiants de Sup de Pub contribuent à nos réussites collectives et facilitent leur adaptation à nos organisations et nos besoins. Cela leur offre des perspectives de carrières, d’employabilité et d’épanouissement professionnel très prometteuses.
Nous avons recruté d’anciens étudiants de Sup de Pub après leurs contrats d’alternance, avec succès. Leur formation de qualité les a préparés à agir avec pro-activité et rigueur, dans un environnement dynamique comme le nôtre.
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