Les Cycles courts certifiants

E-COMMERCE ET VISIBILITÉ

UX – Expérience Utilisateur : Best practices

Acquérir une excellente méthodologie sur la conception, l’architecture et le prototypage d’une interface interactive centrée utilisateur.

Objectifs

    • Apprendre la méthode de conception orientée utilisateur
    • Collecter, analyser et formuler les problématiques et les enjeux d’un projet
    • Identifier et représenter la cible, personas usages (persona, user flow, user stories…)
    • Décrire les contenus de navigation, les arborescences, les interfaces et l’architecture de l’information, critères ergonomiques
    • Recenser les outils UX design incontournables
    • Mettre en place un mockup, un maquettage IHM web, un gabarit mobile

Pré-requis

Bonne culture générale de la conception et des pratiques dans la mise en place et la gestion des projets digitaux. La pratique des logiciels de PAO tels que Photoshop serait un plus.

Public concerné

Webdesigners, graphistes, développeurs de sites / applications mobiles, chefs de projet web, , chefs de projets digitaux, développeurs…

PROGRAMME

Comprendre votre environnement et vos clients

  • Appréhender les enjeux du projet
  • Collecter les données  analytiques nécessaires, audit de l’existant, customer journey, analyse des besoins, analyse concurrentielle, benchmark – définition de la stratégie digitale
  • Stratégie de marque et valeurs – Facteur différenciant
  • Inventaire et connaissance du contenu (brief client)
  • Définir les spécificités des utilisateurs, définition d’objectifs mesurables, personas ou proto-personas
  • Analyser les points de blocage et déclencheurs. Adaptation des parcours aux différents usages
  • Créer les archétypes. Définir des objectifs utilisateurs

Définir les principes clés de  l’UX design – Périmètres du projet

  • Intégrer les principes fondamentaux  et  les enjeux du design UX dans la réalisation d’un projet orienté sur l’expérience utilisateur
  • Définir les étapes de réalisation, gestion de projet design UX
  • Comprendre les modèles et les normes de conception d’une application : UCD, CUBI, Lean UX
  • Produire une note de cadrage..
  • Planifier et budgéter les études et les tests

Scénariser le parcours utilisateur – Idéation et gestion du contenu

  • Mobiliser les méthodes du design thinking et de l’UX.
  • Formalisation du concept et du contenu (Content Strategy – techniques de tri par carte)
  • Concevoir l’expérience utilisateur, l’ergonomie, l’architecture de l’information et la hiérarchie des contenus digitaux.
  • Appréhender les principes et méthodes de conception des IHM.
  • Comprendre la relation interactivité et interface.
  • Principes d’ergonomie et d’utilisabilité
  • Design d’interaction – Design d’interface – Prototypage
  • Modéliser les parcours utilisateurs et créer des scenarii pour les utilisateurs (expérience utilisateur unique dans l’univers de la marque)

Passer de l’idéation au prototype

  • Aborder une interface graphique dans sa globalité : Storyboard, zoning, grilles, design, modalités d’interaction et de navigation, hiérarchie textuelle et SEO…
  • Interpréter la conception fonctionnelle de l’interface en y intégrant une identité graphique.
  • Réaliser des wireframes et parcours de l’expérience utilisateur.
  • Décliner les solutions fonctionnelles en responsive design.
  • Organiser des tests utilisateurs – Mesures correctives du prototype
  • Atelier :  réaliser un prototype graphique et ergonomique (outils dédiés)

Formation en Inter


UX – Expérience Utilisateur : Best practices

10 jours | 70 heures
Formation Inter - 4990 € HT
Formation Intra - 1990 € HT par jour pour 3 apprenants maximum


Du 21 janvier au 1 février 2019Du 25 mars au 5 avril 2019


Salarié (entreprise ou collectivité)Particulier/Indépendant


Différents modes de financement

SALARIÉ D’UNE STRUCTURE PRIVÉE

  • Prise en charge par l’entreprise dans le cadre du Fongécif
  • OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
  • Compte Personnel de Formation (CPF – DIF)
  • Financement Personnel

CHEF D’ENTREPRISE, PROFESSIONS LIBÉRALES, INDÉPENDANTS

  • OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
  • Compte Personnel de Formation (CPF – DIF)
  • Financement Personnel
  • AGEFICE ( Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise)
  • Crédits d’impôts

SALARIÉ DE LA FONCTION PUBLIQUE

  • Compte Personnel de Formation (CPF – DIF)
  • Période de professionnalisation

SALARIÉ D’UNE STRUCTURE PRIVÉE

  • Congé individuel de formation (CIF – CDD)
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Aide Individuelle à la Formation (AIF)

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