Bac+4/5 Marketing, Régies et Production des Médias

> Écouter les annonceurs et identifier leurs besoins, leurs cibles et leurs objectifs de communication.

Savoir positionner les annonceurs dans leur contexte métier et concurrentiel constitue la première démarche que nos étudiant.es apprennent à mettre en œuvre en s’appuyant sur une veille active et des outils d’analyse média afin de définir et piloter la stratégie de marketing digital ou omnicanal de l’entreprise. 

> Conseiller les annonceurs et leur proposer une stratégie de communication omnicanale adaptée à leurs objectifs et à leur budget.

Nos étudiant·e·s expérimentent et apprennent à maîtriser l’ensemble des canaux, des formats et des horaires de diffusion disponibles sur le marché publicitaire. En véritables architectes de campagne, elle.il.s définissent, mettent en œuvre une stratégie de communication digitale ou offline et apportent une valeur ajoutée essentielle en termes d’engagement et de retour sur investissement.  

> Mettre en œuvre, suivre et optimiser les dispositifs de communication digitaux.

Collaborer avec les différents intervenants, chez l’annonceur, en agence et en régie fait aussi partie des compétences inhérentes à ce programme tout comme l’analyse des données d’audience et l’amélioration en continue des plannings de diffusion. Les étudiant·es appréhendent également les différents outils de mesure de la performance afin d’élaborer une stratégie data driven.

> Savoir conduire un rendez-vous client et une négociation avec l’annonceur.

Au travers du pilotage et de la coordination des outils de marketing digital, il s’agit d’acquérir la posture et les savoir-être nécessaires à la réussite d’un rendez-vous client en avant vente comme après la signature du contrat.  

> Manager un projet et une équipe pluridisciplinaire.

Collaborer, décider voire diriger sont des aptitudes professionnelles que les étudiant·es vivent au quotidien dans de nombreux enseignements lors de travaux pratiques, d’ateliers et de mises en situation, afin de savoir par la suite gérer une agence de communication digitale ou un service et animer des équipes. Tout au long de l’année, les étudiant·es travaillent par équipe sur un projet grandeur nature épaulé·es par une équipe de coachs experts. 

L’obtention du diplôme se fait par l’obtention de 120 ECTS par différentes modalités d’évaluation (étude de cas, mise en situation, questionnaire….).Un temps en entreprise est également requis.

Compétitions :

Il s’agit d’une mise en situation professionnelle. Pendant deux semaines, nos apprenant·e·s travaillent sur un brief client réel présenté par l’agence et/ou l’annonceur pour répondre à une problématique stratégique, marketing ou créative. Ce travail transversal est réalisé collectivement avec une répartition des attendus en fonction des compétences, sous forme de proposition d’agence.

Grand oral :

Épreuve phare de fin d’année devant un jury de professionnel·le·s, les étudiant·e·s argumentent à l’oral sur un sujet de veille et tendances dans les domaines de la communication et du marketing et défendent leur point de vue.

Le projet professionnel : Créer sa start-up

Les apprenant·e·s constituent des groupes de projet mixtes entre les différentes spécialités afin de mener à bien ce fil rouge. Vous aurez un an pour acquérir les connaissances entrepreneuriales nécessaires afin de créer votre propre start-up fictive. Ceux ou celles qui le désireront, auront la possibilité d’intégrer l’incubateur Omnes Education pour être accompagné afin de déployer réellement leur concept.