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La communication est une partie essentielle de la vie d’une entreprise. Avec l’évolution de la technologie, ce domaine s’est fortement digitalisé. La communication digitale est alors devenue la nouvelle tendance et les entreprises ont commencé à comprendre son importance. De ce fait, les employeurs préfèrent désormais embaucher le chargé de la communication digitale. Nous détaillons ci-dessous son rôle, son salaire et les études à suivre pour accéder à cette fonction.
Qu’est-ce qu’un Chargé de la communication digitale ?
Le Chargé de la communication digitale étudie et élabore la stratégie de marketing digital pour une entreprise ou une marque. Il évalue et analyse ses besoins. Ensuite, il mène des plans d’actions pour promouvoir et diffuser son image de marque sur le Web. Son objectif principal est d’assurer le succès, la notoriété et la visibilité de l’enseigne en ligne.
Pour cela, il utilise la puissance des nouvelles technologies de communication et les outils digitaux. Il étudie les évolutions du marché et les besoins des internautes pour ajuster sa stratégie.
Il dirige toutes les opérations de communication numérique dans tous ses aspects. Il s’applique à mesurer leur performance afin de déterminer les axes à améliorer et les actions à privilégier. Il lui revient de définir les indicateurs nécessaires pour cette mesure.
Son travail implique de nombreux pôles, à savoir le marketing, la publicité, les relations publiques et les médias sociaux. Il choisit les modes de diffusions des informations et les canaux à utiliser pour atteindre le public cible.
Il veille à ce que son entreprise garde une bonne image auprès des consommateurs. Il rectifie les mauvaises informations et fait la gestion de crise sur Internet. Un Chargé de la communication digitale est donc un poste clé au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Quelles sont les missions du Chargé de la communication digitale ?
Un Chargé de la communication digitale a des missions bien définies au sein d’une entreprise. Il planifie et organise les stratégies de marketing et de publicité nécessaires pour faire connaître les produits aux consommateurs potentiels.
Il conçoit une stratégie de communication efficace et la met en place. Il détermine le message à faire passer et les moyens de les transmettre efficacement. Ses principales activités sont de :
- concevoir la stratégie digitale de l’entreprise en collaboration avec les différents services.
- mettre en œuvre la stratégie digitale sur les différents canaux.
- déterminer la cible et étudier ses besoins.
- élaborer des contenus cohérents avec les objectifs.
- promouvoir les produits et les services de l’entreprise dans le but de développer son chiffre d’affaires.
- faire une veille technologique et active pour suivre les tendances de la communication digitale ;
- identifier les besoins en communication de l’entreprise et élaborer des plans d’action ;
- analyser les statistiques des différents canaux et en tirer des conclusions pour améliorer la stratégie de communication ;
- ajuster les stratégies en fonction des résultats ;
- rendre compte de la performance de ses actions auprès de la direction ;
- gérer son équipe et coordonne les tâches quotidiennes ;
- s’occuper des publicités et des campagnes de promotion.
Pourquoi devenir Chargé de la communication digitale ?
Travailler en tant que Chargé de la communication digitale offre de nombreux avantages. D’abord, parce que c’est un métier passionnant. Vous allez baigner dans un monde de créativité et de challenge. Si vous aimez occuper un poste dynamique, alors il a été taillé pour vous.
C’est également un métier collaboratif et favorisant le relationnel. Vous serez en collaboration avec d’autres pôles tels que le service marketing, commercial ou encore le département de l’infographie. Cela garantit votre épanouissement professionnel.
Enfin, il est question d’un emploi fortement évolutif. Vous pouvez rapidement gravir les échelons et prétendre à des fonctions supérieures. À titre d’exemple, il y a le poste de directeur de la communication digitale. Il reste également ouvert à l’international et les embauches y sont actuellement en pleine effervescence.
Quel salaire perçoit un Chargé de la communication digitale ?
Étant donné son importance et le nombre de responsabilités qu’il endosse, un Chargé de la communication digitale perçoit un salaire élevé.
La rémunération d’un débutant varie entre 20 000 € à 25 000 € bruts par an. Pour un senior, elle atteint facilement les 40 000 € bruts annuels. Cela correspond à environ 3 500 € par mois. En fonction de la taille de l’entreprise et de l’envergure de ses missions, ce montant peut augmenter.
Quelles études faut-il faire pour devenir Chargé de la communication digitale ?
Pour exercer ce métier, il convient de suivre une bonne formation. Il faut aussi avoir au minimum un niveau bac+3. À Sup de Pub, nous avons le programme idéal qui est la SP3 Communication Digitale. Disponible en alternance, elle est parfaite pour les personnes en reconversion professionnelle.
Cette spécialisation vous permet d’acquérir les connaissances nécessaires sur la conception d’une stratégie de communication digitale efficace. Elle vous aide à maîtriser tous les outils digitaux, qu’il s’agisse d’optimisation ou d’analyse.
Mis à jour le 8 juin 2023