VAE : Validation des Acquis de l’Expérience

Reconnu par le Code du travail,

ce dispositif permet la reconnaissance de son expérience professionnelle, bénévole ou syndicale, par la validation d’un titre reconnu par l’Etat (enregistré au RNCP), selon d’autres modalités que celles d’un examen de fin de formation.

Contact

Violaine LE DILY
Tél. : +33 (0)6 20 71 62 62
Référente VAE

A qui s’adresse-t-elle ?

La validation des acquis de l’expérience à Sup de Pub s’adresse aux personnes salariées (en CDD ou CDI, intérimaires…) et non-salariées, aux demandeurs d’emploi, aux bénévoles, ainsi qu’aux agents publics, quels que soient les diplômes précédemment obtenus ou leur niveau de qualification.

Une seule condition : justifier d’une expérience professionnelle (salariée ou non, bénévole…) de 1 an en continu ou en discontinu, en rapport avec le contenu du titre RNCP visé.

Conformément à la loi de modernisation sociale votée le 17 janvier 2002, Sup de Pub vous propose un processus vous permettant de valider, sous certaines conditions, un de ses titres enregistrés au RNCP.

Qui la finance ?

Le dispositif VAE est considéré comme une action de formation dans le cadre de la formation professionnelle. A ce titre, les frais liés à la VAE (étude de la recevabilité, accompagnement, session de validation) peuvent être pris en charge par votre CPF, votre employeur (par l’intermédiaire de l’OPCO), ou par des financeurs publics (Pôle Emploi, Conseil régional…)

Procédure de candidature :

Le dossier de recevabilité et d’éligibilité

Ce dossier permet d’évaluer la recevabilité administrative de la candidature ainsi que sa faisabilité. La cellule de validation des acquis étudie le dossier du candidat.

L’objectif pour le candidat est d’apporter les preuves de ses acquis et de décrire les fonctions ainsi que les missions qui lui ont été confiées. L’étude de la recevabilité permet de déterminer si a priori les compétences du candidat correspondent bien aux compétences du titre visé.

VAP : l’accélérateur de votre évolution professionnelle

Vous souhaitez suivre un programme de formation d’un niveau supérieur à celui de votre dernier diplôme ? Alors vous êtes concerné par la V.A.P. (Validation des Acquis Professionnels)

La VAP s’inscrit dans une volonté de progression professionnelle et de développement de compétences.

Si vous justifiez d’expériences professionnelles en lien avec la formation que vous intéresse, mais que vous n’avez pas le niveau de diplôme requis pour l’intégrer, il est possible de suivre la procédure VAP.

Comment entamer une démarche de VAP

  • Définissez votre projet et identifiez la formation concernée : Parmi les formations diplômantes de Sup de Pub, quelles est celle qui correspond le plus à votre projet professionnel ?
  • Retirez un dossier de demande de VAP auprès de l’école assurant la formation que vous souhaitez suivre
  • Constituez votre dossier de demande de VAP et joignez bien les justificatifs demandés.

Le dossier est ensuite examiné par la Commission pédagogique, qui décide de la recevabilité de votre candidature.

En cas de réponse positive, vous êtes invité à vous présenter face à cette Commission Pédagogique, composée du Directeur de l’école, du Responsable-référent du programme visé, d’un Enseignant intervenant dans le programme en question, et d’un Professionnel du secteur concerné.

La Commission examine alors votre cas, et prend sa décision dans la semaine qui suit et vous intégrez le programme qui vous convient en gagnant plusieurs années !

Différents modes de financement

SALARIÉ D’UNE STRUCTURE PRIVÉE

  • Prise en charge par l’entreprise dans le cadre du Fongécif
  • OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Financement Personnel

CHEF D’ENTREPRISE, PROFESSIONS LIBÉRALES, INDÉPENDANTS

  • OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Financement Personnel
  • AGEFICE ( Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise)
  • Crédits d’impôts

SALARIÉ DE LA FONCTION PUBLIQUE

  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Période de professionnalisation

SALARIÉ D’UNE STRUCTURE PRIVÉE

  • Dispositif Pro-A
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Aide Individuelle à la Formation (AIF)

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