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Candidat à la Validation des Acquis de l'Expérience


Présentation

Qu'est-ce que la VAE ?

Reconnue par le Code du travail, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet la reconnaissance de son expérience professionnelle à travers l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat, selon d’autres modalités que celles d’un examen de fin de formation.

La validation des acquis de l’expérience à Sup de Pub s’adresse aux personnes salariées (en contrat à durée indéterminée ou déterminée, intérimaires...) et non-salariées, aux demandeurs d’emploi, aux bénévoles, ainsi qu’aux agents publics, quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou leur niveau de qualification.

Une seule condition : justifier d’une expérience professionnelle (salariée ou non, bénévole...) de 3 ans en continu ou en discontinu, en rapport avec le contenu de la certification (diplôme, titre...) envisagée.

Conformément à la loi de modernisation sociale votée le 17 janvier 2002, l'école délivre à travers le dispositif VAE (sous certaines conditions) le titre certifié niveau II de responsable de communication et de publicité.

Qui la finance ?


La Validation des Acquis de l'Expérience est normalement effectuée dans le cadre de la formation continue. Ainsi, les frais liés à la VAE peuvent être pris en charge par l'entreprise (plan de formation ou DIF) ou financés par un organisme collecteur agréé.

Le dossier de recevabilité et d’éligibilité


Ce dossier permet d'évaluer la recevabilité administrative de la candidature ainsi que sa faisabilité. La commission d'orientation, composée de la cellule de validation des acquis et du responsable pédagogique de la spécialisation, étudie le dossier du candidat.
L'objectif pour le candidat est d'apporter les preuves de ses acquis et de décrire les fonctions ainsi que les missions qui lui ont été confiées. Le dossier doit rendre compte de façon détaillée des connaissances et compétences acquises.

Suite à la réception et à l'étude de ce dossier, le candidat est convoqué à un premier entretien d’évaluation situationnelle.

A l’issue de cette dernière étape, la décision de la commission d'orientation peut être de deux ordres :

  • positive : la procédure de validation totale ou partielle se poursuit par le dossier de validation (Livret II)
  • négative : la candidature est refusée.

Le cas de la VAE partielle

Le jury se prononce sur la nature des connaissances, aptitudes et compétences complémentaires à acquérir par le candidat pour obtenir la validation totale.
Le candidat peut alors les valider ultérieurement, à l'issue d'un complément d'expérience ou d'une formation spécifique. Conformément au décret n°2002-615 du 26 avril 2002 relatif à la validation des acquis, ces éléments supplémentaires requis pour l'obtention de la validation font l'objet d'une évaluation complémentaire, dans un délai de cinq années à compter de la notification de la décision du jury.

Pour valider le diplôme, le candidat devra également réaliser un mémoire de recherche et le soutenir devant un jury de soutenance. Une fois rempli l'ensemble de ces conditions se verra délivrer le diplôme de l'école.

Le cas de la VAE totale

Le candidat ayant rempli l'ensemble des conditions nécessaires de la VAE totale, et après réalisation d’un mémoire de recherche, se verra délivrer le diplôme de l'école.


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